为更好地推动东莞市人社局职训中心各项政策开展及落地,今天,东莞市人社局职训中心主任农定亿、副主任吴松禧一行莅临智通考察调研。智通集团副总裁、智通教育总经理李纲领、智通集团CTO王伟、智通培训学院院长黄廷胜等率领智通教育政企项目团队陪同接待。本次调研座谈会上通过回顾智通服务市人社局的系列年度工作,不断总结及探讨,找准2021年的职业培训相关政策的落实方向,力求推动各项政策的落地,打造技能生态,促进东莞技能人才建设工作。座谈会上,市人社局职训中心主任农定亿一行听取了智通服务市人社局职训中心的系列年度工作汇报。农主任对智通在招聘、培训方面的工作予以充分肯定;并提到市人社局职训中心在2021年将重点围绕“服务赋能”、“提质增效”的方针来开展工作;充分发挥市人社局职训中心的作用,针对开展的各大培训项目,不断完善制度、优化服务流程、提升服务能力,赋能新业态就业工作的开展;大力推动标准化建设,建立具备“可复制性”的标杆技师工作站,为大量建设工作站提供载体和支撑;优化工匠培养政策,落实新的技能人才政策,实现提质增效。
市人社局职训中心主任农定发言
随后,智通培训学院院长黄廷胜、智通集团CTO王伟分别从项目升级、团队升级、技术升级、产品升级等方面,全面介绍了2021年智通技能人才建设工作的升级策略。智通将广泛开展大学生就业培训、“一镇一品”培训、企业新型学徒制培训、SYB创业培训、网络创业培训、农村电商培训、南粤家政培训、适岗培训、校园招聘、数字化人社管理平台等,构建立体的服务和产品体系,将协助市人社局职训中心落地更多技能人才政策,服务更多技能人才。
培训学院院长黄廷胜
汇报智通技能人才建设工作的升级策略
智通集团CTO王伟介绍人社管理数字化系统
智通东莞公司营销中心高级经理赵召定
介绍招聘外包类业务
座谈最后,智通集团副总裁、智通教育总经理李纲领表示,在智通开展招聘、培训等服务以来,深深感受到了对社会的责任感和使命感。我们要做政策落地的推动者,做职业教育的践行者,用大数据、互联网平台等新技术驱动业务的开展,时刻保持严谨的工作态度,扎扎实实把工作做好,服务好政府、企业、人才,让政府省心、放心、安心,让企业和人才享受到政策的红利。
智通集团副总裁、智通教育总经理李纲领发言
通过本次座谈,智通将认真贯彻落实市人社局职训中心的指导建议,以此次调研座谈为契机,做好产品研发和服务升级,共同推动政策的高效落地,助力东莞技能生态早日打造成功,促进东莞技能人才建设工作。
市人社局职训中心领导和智通与会人员合影