“谋生靠技术,人生靠素养”,在职业发展的道路上,技术是我们走进职场的通行证,而职业素养是贯穿我们整个职业生涯的软实力,对于每个人的职场发展都起到非常重要的作用。而智通教育在深耕职业培训领域21年,培养了万余名智能制造人才,并与全国多家高职院校实践产教融合,达成了专业共建合作,共同培养了一大批高职院校优秀学生,在人才培养的过程中,智通教育非常重视学生全面发展,不仅要培养好专业技能,而且注重培养职业素养。
为此,智通教育组织公司骨干和30多位专业老师,历时两年,用心摸索总结出了5大主题、每个主题20节小课,合计共100节小微课,取名“520职业素养课”,谐音“我爱你”,与“把爱和希望传递给每一个职业人”的智通新使命高度吻合。每节小课以生动的故事、案例、模型、问题开篇,以方法和应用场景为核心内容,最后有一组思考题,从而构成了整个520职业素养课程系列,使人易懂易用。
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这套课程可以融入到职业院校的专业课堂中,作为课堂思政的补充内容,丰富思政教育的形式和内涵;也可以融入到企业的职工培训中,引导职工快速融入团队,融入企业文化,提升职工的职业素养,激发团队的创新创造力!
为进一步实施520职业素养课程培训,提升师资职业素养培训水平,教育更多优秀学子。1月19至20日,在智通集团总裁、教育培训事业部主管领导李纲领的牵头下,智通教育开展了“黄埔二期”师资训练营“520职业素养课程”培训,智通培训学院和来自全国各地驻校的教师们参营训练。
训练营培训现场
本次训练营从角色认知、积极心态、职场礼仪、有效沟通、高效执行五个方面进行训练PK。培训形式也前所未有的新型:以组为单位,分成五个小组,小组中的每个成员都上台分享,才高八斗的老师们各自展示自己最擅长的领域,这是一场思想的盛宴,精神的洗礼。老师们用满腔育英才的激情,充分展示了智通教育教师专业的授课能力。同时,集团总裁李纲领先生现场做《产教融合,智通教育第二曲线创新的实践与思考》主题分享,并就老师们的演讲给出了详细的点评和专业的建议,老师们倍感受用。
集团总裁李纲领先生赋能及点评
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通过本次集训,老师们纷纷表示,虽然已经有几年甚至十几年以上的授课经验,但是通过这次的培训依然受益匪浅。未来,智通教育将以这次培训活动为契机,不断优化完善520职业素养系列课程,培养更加优秀的教师团队传道受业,提升在校学生的职业素养水平,为未来踏入职场的“新职业人”打好基础,获得更好的职业未来;为企业提供职业素养培训服务,提升职工的职业素养、激发团队的创新创造力,践行智通“把爱和希望传递给每一个职业人”的新使命,为社会、为国家培养出更多德才兼备的人才。
【精彩环节回顾】
· 团队能量PK展示 ·
· 赞美加分PK大反转环节 ·
· 评委团宣读结营语 ·
· 现场颁奖 ·