以员工为中心 | 智通爱才惜才育才 共同奋进“撬动”更美好的未来

昨日，智通集团举办了“让爱流淌，虎力全开——智通人才集团2022年新春云团拜及思想交流会”，智通集团董事长苏琳、集团和各分子公司全体人员参加了此次“线上+线下”团拜会。

团拜会现场

会上，苏琳董事长做“让生命迸发撬动地球的力量”主题分享，苏董结合自身多年的学习心得，以“阿基米德杠杆原理”为引子，凝练出了“智通的杠杆原理”，并提出了围绕“以员工为中心的战略方向”作为理论实践的方法论，给与员工更广的平台和空间、更优的资源和条件、更好的关怀等，激发每一个人的梦想和激情，让智通成为吸才育才的“沃土”，让员工成为践行使命的“支点”，发展壮大组织成为“杠杆”，培养吸引优秀人才成为“驱动力”，来实现我们做更值得信赖的人力资源服务品牌的“愿景”。最后，苏董鼓励员工要努力，从点滴做起从小事做起、输入能量持续成长，共同奋进践行“智通的杠杆原理”来“撬动”更美好的未来。

智通集团董事长苏琳发言

智通集团董事长苏琳提出的“智通的杠杆原理”

紧接着，为进一步实践“以员工为中心”的战略，激发每一位员工的力量，为奋战2022年做好充足的准备，在智通教育培训事业部总经理黄廷胜的牵头下，智通教育开展了“蓄势待发·持续增长——2022年度及一季度重点工作计划宣贯大会”，培训学院和智汇自动化全体员工参加了大会。智通集团总裁、教育培训事业部主管领导李纲领莅临现场指导。

宣贯大会现场

团队能量操练

本次宣贯大会，各业务单位及部门负责人都献上了自己的智慧，聚焦各自的重点业务，输出了一个个夯实的计划和目标，让团队的伙伴们都找到了自己的方向，并在一声声的坚定的誓言口号声中燃起了斗志。同时，教育培训事业部总经理黄廷胜作《解放军为什么能赢》主题分享，黄总分享了解放军的发展史，启发了在场所有人的思考，凝练出了智通教育的年度行动计划。

教育培训事业部总经理黄廷胜作《解放军为什么能赢》主题分享

各业务单位及部门负责人汇报

各业务单位及部门负责人汇报

随后，智通集团总裁、教育培训事业部主管领导李纲领在最后的总结赋能中提到，作为管理团队，必须充分意识到“以员工为中心”深刻内涵，并全面践行“把爱和希望传递给每一个职业人”的使命，让员工成为智通使命的践行者和传播者、持续创新的缔造者，以及价值观红利的受益者。要通过组织放大个人能力，让每一个员工能突破极限。他动情得说，一个伟大的智通正在诞生！在场每一位智通人眼中有光，眼中有泪，内心澎湃不已。

智通集团总裁、教育培训事业部主管领导李纲领指导赋能

未来，智通教育将继续落实好“以员工为中心”的战略，为员工提供更好的平台和更优质的资源，形成良好的学习环境，提升员工的能力，激化员工的创造力，创造更大价值，让员工收获更多，实现企业人才的双方共赢，共同奋进“撬动”更美好的未来。 

李总赠与每一位伙伴“紫手环”  能量满满