职业道德与企业的发展

一个有趣的比喻这么说：

  ·如果将字母A到Z分别标上1到26的分数（A=1,B=2….Z=26）

  ·您的知识（knowledge）得到96分

     11+14+15+23+12+5+4+7+5=96

    · 你的努力（hardwork）也只得到98分

   8+1+18+4+23+15+18+11=98

· 你的态度（attitude）才是左右你生命的全部

   1+20+20+9+20+21+4+5=100

     职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。

     职业道德是事业成功的保证，人的职业道德品质反映着人的整体道德素质。忠诚所属企业，维护企业信誉，保守企业秘密是我们的准则，。树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能是我们对待一份工作的态度。学法、知法、守法、用法更是一个职业人的必备知识。

职业道德对增强企业凝聚力、提高企业竞争力有着巨大的作用，更对企业文化的发展起引导作用。职工是企业的主体，因此企业文化必须以企业为中介，借助职工的各种生产、经营、服务行为来实现。如果职工缺乏一定的职业道德，自私自利，与企业貌合神离，那么，企业就不可能有良好的企业文化，当然也谈不上发挥应有的功能。

 我们东莞智通培训的职员，应时刻遵守职业道德：诚信、团结、坚韧、创新、效益。只有这样，才能把公司的一系列产品推销出去，让公司的模具培训，会计培训，人力资源师等项目扩大，获得更大的利润