怎么看培训机构的好坏

     随着社会的发展，一个又一个的行业犹如春笋快速的冒了出来，职业教育培训就是这其中之一，目前职业培训表现在两个方面：技能培训、资格认证。比如说模具设计培训、电工培训、人力资源培训、物流培训等。很多急于充电的朋友满怀热情地去报名学习，可是在上课时才发现与广告宣传不符，这里给您提个醒，选择培训中心时多个心眼儿。
    实地考查
    跟培训中心商量试听课程，在试听课程时，要在这短时间内对这学校、师资等方面进行了解：
    1、老师上课的准时性，一个好的教师承担着巨大的责任，这就要求他们在上课之前检查各种设备；2、备课是否充分，一个老师总是按照资料上课，照本宣读，这样能够看出这老师的的敬业态度；3、老师能否提供业内最新信息。一个好的指导教师应广泛涉猎业内最新动向，并及时与课堂理论结合起来，使课堂教学形象生动；4、能否承认并不知道有些问题的答案，但在课后又会去尽力探索；8．他们能使教学按正常轨道进行吗？对每一个指导教师来说，有一个共同的挑战，就是每个班总有些个性很强的人，他们喜欢垄断时间，试图让老师按他们的方式来教课。老师应很有分寸地控制这个局面。
   因为Internet网络业务发展的停滞，很多培训中心解雇了培训教师并使留职的人紧缩银根。这和几年前培训中心的状况形成鲜明对比。那时候，他们提供很简单的培训，收高额费用还能场场爆满。目前，自学材料处处可购买到，很多网站提供免费的学习资源，而且还面对着众多的竞争对手。于是，培训提供商应从各个角度主动、灵活地吸引潜在的学员。你可以从以下几方面进一步了解：
    1．在整个培训系列中，你可得到哪些东西？
    2．培训费中是否包含了实验费用？
    3．考试没有通过的话，可否免费再学？
    4．有没有实习项目？
    5．实验室硬件设备是不是稳定良好？
    6．一个老师最多教几个班？一个教室最多有多少学员？若一个班超过14个学员，老师就很难对每个学生进行个别辅导。
    7．在中途退学时，有没有补救或规避措施，使你尽可能免受经济损失？
    8．若在培训项目期间，家庭或健康有意外情况时，是否有一些补救措施。
    9．公司是否借培训机会销售一些多余的资料？