HR培训机构

　　来源：www.xue5156.com  作者：智通培训 日期：2013.3.8

　　学习HR，HR充电，就到专业的HR培训机构，现在大家的自我提升的意识都很高，毕竟现在的社会竟争太过于激烈了，所以如果不及时的提升自己就很容易被社会和企业淘汰，那么我们如何在职场上得以生存呢?唯一的办法只有提升自己，那么对于HR来说更是如此。

　　HR是指企业的人力资源管理师，HR的工作就是更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。目前，在东莞有很多的HR培训机构，但是专业的并没有几个，因为HR培训是一门高端的培训课程，需要有一定的实力才能开设这样的培训课程，并且在市场上生存并打出品牌。

　　对于HR的定义，人力资源是指一定时期内，组织中的“人”作为一种资源，所能够被企业使用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。并且HR的工作主要是以人力资源管理六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等几方面进行工作。主要实现对公司组织结构及其变更的管理;对职位信息及职位间工作关系的管理，根据职位的空缺进行人员配备;按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理，支持生成机构编制表、组织结构图等。

　　现在很在身在职场的HR都有一个自我提升的意识，因为作为一个企业的管理人员，对于自己的要求首先是需要很高的，只有这样才能让管理好企业这个大家庭。那么学提升自己的能力，想给自己充电，就参加东莞HR培训班。