高级企业文化师课程内容

　　高级企业文化师课程内容是什么呢?很多人可能以为高级企业文化师就不用学习了，其实并不是这样的，越是高端的人才，越是需要不断的提升自己，给自己吸收一些新的知识，才会给别人带来更多帮助。特别是作为一人个重要的企业人才。

　　一、高级企业文化师培训对象

　　1、企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员;

　　2、企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员。

　　3、企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长;

　　二、高级企业文化师课程内容

　　1、岗位职务描述 ：岗位职务描述文件的审核和职业生涯规划工作

　　2、人员素质测评 ：制定测评工作总体方案和第三模块、测验开发工作 3、审定测验命题方案

　　4、培训项目开发: 培训需求预测和培训项目策划

　　5、审定培训项目开发方案：制定培训总体计划和制定培训规划

　　6、企业培训教学工作 ：企业培训教学督导和企业培训新教学法的实施

　　7、 培训评估工作：审定培训评估方案和培训单位及培训人员评估

　　8、培训质量管理体系建设：建立培训质量管理体系和指导培训质量管理工作

　　高级企业文化师课程内容不仅仅有以上这几点，还有很多相关的内容，在文中就不一一举出，如果您有兴趣参加这一门课程培训或者是考试，可以关注我们的网站：www.xue5156.com

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