补贴项目明细一览表

五级700

四级750

三级950

二级1400

一级1750

企业培训师

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

企业培训师--二级(具备以下条件之一者)

(1) 取得硕士学位，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;

(2) 具有大学本科学历(或同等学历)，从事职业培训工作满4年;

(3) 取得本职业助理职业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;

(4) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;

(5) 具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书，从事职业培训工作满4年以上;或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书，从事职业培训工作1年以上，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书

物业管理师

物业管理师指按照物业管理服务合同约定，通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域环境卫生和公共秩序，为业主、使用人提供服务的人员。

遵守中华人民共和国宪法和各项法律、法规，恪守职业道德，身体健康，评聘为中级及以上专业技术职务，担任物业管理项目经理或物业管理项目管理处主任及以上职务满5年，管理过2个以上物业管理项目，管理面积达到20万平方米，管理业绩良好，取得建设部发的物业管理经理岗位培训合格证书，并同时具备下列条件（1）和（2）中各一项的在职在编人员，可报名参加物业管理师资格认定考试。

（1）学历与工作经历

1．具有大学本科以上学历或学位，从事物业管理工作满5年。

2．具有大学专科学历，从事物业管理工作满10年。

3．具有中专学历，从事物业管理工作满15年。

（2）专业水平与业绩

1．在有国内统一刊号（CN）或国际刊号(ISSN）的期刊上，作为第一作者发表过物业管理专业论文2篇及以上（每篇不少于2000字）；

2．出版有统一书号（ISBN）的物业管理相关专业著作（本人独立撰写章节在30000字以上）。

3．获得物业管理相关专业省部级以上科技成果奖项目的主要技术负责人（前5名）。

 

 

企业文化师

企业文化师，是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。具体工作内容包括：指导人力资源部门搭建人力资源战略框架；通过CIS系统设计推广企业形象；推行企业文化体系建设。

（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上毕业证书。

（4）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，以本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

 

 

职业指导师

是为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员。 本职业共设四个等级，从低到高依次为：职业指导员（国家职业资格四级）、三级（国家职业资格三级）、二级（国家职业资格二级）、一级（国家职业资格一级）。

 

申报各等级职业资格鉴定的职业指导师，必须符合《职业指导人员国家职业标准》所规定的申报条件。准备从事职业指导工作并具有大专(含大专)以上学历的人员，可以申报职业指导员。申报职业指导师、高级职业指导师的人员，还必须具备以下条件：

1.专门从事职业指导、职业介绍的人员；

2.本部门的业务技术骨干，并具有相应的业绩和成果；

3.连续从事本职业工作，并达到申报的工作年限要求；

4.报名时，应提供所在单位推荐信、业务工作业绩和从事本职工作的简历证明。

 

劳动关系协调员

从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员（国家职业资格三级）、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。

相关专业指：劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等。

——劳动关系协调员（具有以下条件之一者）

连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

（3）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

 

 

劳动保障协理员

劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。它的职业名称是"劳动保障协理员".它的登等级是国家职业资格四级。

 

四级（具备以下条件之一者）

（1）经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）在本职业连续见习工作两年以上。

（3）具有大学专科及以上学历（含同等学历）。

三级（具备以下条件之一者）

（1）取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作两年以上。

（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事相关职业工作1年以上。

 

企业信息管理师

企业信息管理师指从事企业信息化建设，并承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及资源开发利用工作的复合型人员。

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

 

计算机绘图员

是模具行业中的一个工作职位。绘图员的工作主要是辅助设计工程师（包括模具设计工程师、产品结构设计工程师或者项目工程师）绘制图纸的，涉及的图纸包括产品零件的三维图和工程图。

因为绘图员的工作要求相对低，因此对求职者的学历一般不会太高，是很多模具行业设计从业人员的入行职位。

在如今的模具行业中，绘图员的工作通常要求求职者会使用AutoCAD和一个三维软件如proe、ug或solidworks。

 

网页设计

网页设计——网站是企业向用户和网民提供信息（包括产品和服务）的一种方式，是企业开展电子商务的基础设施和信息平台，离开网站（或者只是利用第三方网站）去谈电子商务是不可能的。企业的网址被称为“网络商标”，也是企业无形资产的组成部分，而网站是INTERNET上宣传和反映企业形象和文化的重要窗口。

网页制作

网页制作是网站策划师、网络程序员、网页设计师等岗位，应用各种网络程序开发技术和网页设计技术，为企事业单位、公司或个人在全球互联网上建设站点，并包含域名注册查询和主机托管等服务的总称。其作用为展现公司形象，加强客户服务，完善网络业务。

  

 

 

             无条件

 

网络通信安全管理员

网络通信安全管理人员所必须具备的理论基础、业务常识、操作实际应用等技能要求，从安全定义、TCP/IP协议安全、攻击与防御、安全管理、法律法规等基础理论知识入手，重点在主机安全、网络安全、数据恢复、安全审计与评估等四方面展开，详细地介绍了操作系统安全、数据库维护管理、服务器系统的安全、计算机恶意代码与防护、防火墙技术、入侵检测技术、密码学技术、网络设备安全、数据恢复管理、安全审计与评估等内容。

 

职业信息分析师

职业信息分析师是为社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人才提供咨询、指导及帮助。工作内容包括对涵盖就业失业、职业供求、工资价位和社会保险等在内的信息进行采集、整理、分析和预测等。相关业务范围除劳动保障系统外，还涉及人才市场、信息咨询、职业介绍机构、学校、企业等诸多部门。

是建立在统计学和信息学的基础之上，针对就业服务领域的信息化建设而开发出来的。所谓信息分析就是根据特定问题的需要，对大量相关信息进行深层次的思维加工和分析研究，形成有助于问题解决的新信息的信息劳动过程。

 

计算机操作员

计算机操作员（中级）》按职业功能分为四个模块单元，主要内容包括微型计算机系统的基本操作、文字信息处理、图形图像处理、因特网操作等。每一单元内容在涵盖职业技能鉴定考核基本要求的基础上，介绍了本职业岗位工作中要求掌握的实用知识和技术。

《计算机操作员（中级）》由劳动和社会保障部教材办公室依据《国家职业标准——计算机操作员》组织编写。

 

计算机网络技术员

编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。内容共分为4章，主要包括：计算机网络理论基础、WindowsServer 2003高级配置、Cisc0路由交换技术以及综合布线。

无条件

 

 

C类

五级750

四级900

三级1050

二级1500

一级1850

仓库管理员

（物流师）

岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 完成处、科长交办的其它工作。

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。

2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

3、每月库存盘点，单据的整理及归档。

4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。

5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。

 

 

电子商务师

电子商务师是指利用计算机技术、网络技术，通过专业的网络商务平台等现代信息技术，帮助商家与顾客或商家与商家之间从事各类商务活动或相关工作的人员。可以说是融 IT 与商务于一身的高素质复合型人才。

适合零基础，或有一定基础但电子商务网络营销知识不全面，想进入电子商务网络营销行业，或想进一步深造，系统全面地学习电子商务网络营销知识、SEO、SEM、网盟等推广方法，熟练掌握各种网络营销手段，以此获得网络营销中高层主管等高薪职位，或网络营销高新兼职项目的人士。学历不限。

 

模具设计师

模具设计师指从事企业模具的数字化设计，包括型腔模与冷冲模，在传统模具设计的基础上，应用数字化设计工具，提高模具设计质量，缩短模具设计周期等方面的工作人员。简单地说就是在一个产品生产出来之前先做出一个模型，而模具设计师就是设计这个模型的人。

涉及注塑模具设计准备、注塑模具初步设计、注塑模具零部件设计、注塑模具总体设计和注塑模具调试与验收等内容。

 

室内装饰设计师

设计是室内装饰的龙头和灵魂，拥有室内装饰设计从业资格，是广大设计人员的迫切要求，也是加强设计队伍建设提高行业整体素质、规范行业自律管理的一项重要任务。 如今的设计更多融入了时尚、艺术的新元素，使生活艺术化，艺术生活化，是生活方式的引领者。

大专学历，8年工作经验；

本科学历，5年工作经验。

 

 

数控程序员

是指根据零件的加工要求，以手工或使用计算机辅助制造软件进行数控加工程序编制的人员

无条件

 

网络编辑员

网络编辑员利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网内容建设的人员。

 

网络编辑员（具备以下条件之一者）

（1）经本职业网络编辑员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）在本职业连续见习工作1年以上者。

（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书者。

 

形象设计师

形象设计师这一职业诞生于欧美，国内自20世纪80年代末以来，也开始出现形象设计人员。他们一般是从美容、化妆、服装设计等其他职业中衍生而来，从业余到专业，从擅长一门到注重整体，从整体风格上为顾客打造最适合个人的外在形象。目标顾客包括模特、公关等拥有社交需求的人群和广大爱美人士。

三级形象设计师(具备以下条件之一者)

（1）连续从事职业工作6年以上。

（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技形象设计师，技术学院专业或相关专业毕业证书。

（3）具有专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事职业工作1年以上。

（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经三级形象设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

 

D

类

五级850

甲级1000

三级1200

二级1600

一级1950

变电二次安装工

变电二次安装

电工基础、电子基础、变电所电气设备、直流输电、施工安全健康及环境保护、施工技术、施工管理、识图绘图、工器具材料以及起重、焊接、钳工、变电二次设备运行、检修、工程监理、项目管理等相关知识。

 

变电设备安装工

变电设备安装

对求职者的学历一般不会太高，主要通过技能培训，掌握上岗所需掌握的职业技能。掌握电工知识。

 

变电整流工

变电整流

对求职者的学历一般不会太高，主要通过技能培训，掌握上岗所需掌握的职业技能。掌握电工知识。

 

常用电机检修工

常用电机检修

电路与电磁场基础知识、机械基础知识、电机的基本原理与构造、电机检修知识、安全知识。

 

服装制作工

通过测量制定服装型号规格，合理使用原辅料进行服装裁剪、缝制的人员。

无条件

 

计算机网络管理员

从事计算机网络运行、维护工作的人员。

 

网络管理员（具备以下条件之一者）

（1）经本职业网络管理员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）连续从事本职业工作2年以上。

（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

 

家用电子产品维修工

家用电子产品维修

无条件

 

配电线路工

配电线路

分别对配电线路工的基础知识、电气设备及运行、设备的巡视与验收，覆盖了配电线路工人工作中可能遇到的各类问题，具体包括电气的测量、钳工与起重工作、安全生产基本知识

 

小型家用电器装配工

小型家用电器装配

无条件

 

用电监察员

用电监察

 

制冷工

制冷工技师应掌握的技能要求和相关知识，涉及自控装置安装与调整、制冷系统试运行、制冷压缩机和辅助设备故障处理与维护、管理制冷系统、培训与指导等内容。

无条件

 

制冷设备维修工

制冷设备维修工，是一种职业，是运用各种技术手段，对制冷设备进行安装、调试、操作、保养、检测、修理和排除故障的人员。

无条件

 

装表接电工

感应式电能计量仪表、电子式电能表、电能表的误差分析与调整、电能表的校验、现场校验、计量装置的运行管理与用电检查、电子电能表的校验、用户接电、预付费电能表、电压互感器与电流互感器、电能表修理技术、机电脉冲式电子电能表等。

无条件

 

E类

五级1050

四级1200

三级1450

二级1900

一级2300

变电检修工

通常称电气工程师

基础知识、电气设备、维护与检修和技能操作，基本覆盖了变电检修工作中可能遇到的各类问题，具备变电检修初级、中级、高级、技师和高级技师的知识和技能要求。具有可操作性强，通俗性、针对性、实用性和广泛性的特点。是变电检修岗位进行岗位培训考核、技能鉴定、晋升技师和高级技师必备的资料，也是工程技术人员必不可少的参考资料。

 

电工

从事电力生产和电气制造电气维修、建筑安装行业等的人员（工种）。从事电磁领域的客观规律研究及其应用的人员，通常称电气工程师。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据；也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

 

电机检修工

常用电机检修工

电路与电磁场基础知识、机械基础知识、电机的基本原理与构造、电机检修知识、安全知识

 

服装设计定制工

初、中、高三个等级

涉及各级服装设计定制工的基础知识、专业知识、相关知识和操作技能等内容。

 

公共营养师

公共营养师是国家人力资源和社会保障部颁布的2005年3季度第4批新职业之一。是应社会、市场的需要而产生的职业技能人才，指接受专业知识技能培训，通过国家职业资格考试认证，取得从业资格，从事营养咨询、营养测评、营养指导、营养宣教、营养管理以及从事营养教学与科研工作、营养与食品安全知识传播的特殊职业者，是促进社会公众健康工作的专业人员。

四级公共营养师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)具有医学或食品专业中专毕业证书。

(3)经四级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级公共营养师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)具有医学或食品专业大学专科及以上学历证书。

(5)具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

(6)具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书，经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

 

焊工

焊工是采用合适的焊接方式，合理的焊接工艺，适当的焊接设备，采用同材质或不同材质的填充物，来将金属或非金属工件紧密连接的一个工种。

焊工按照自身的焊接技能，通过焊接技能考试可以取得初级、中级、高级、技师、高级技师的技术职称并获得国家颁发的技术等级证。不同的职称能进行的焊接作业也是不同的。而要进行锅炉等压力容器的焊接工作则需考取压力容器焊接许可证。

 

化妆品配置员

化妆品顾问咨询

 无条件

 

化妆品配方师

使用符合化妆品安全标准的日用化工原料，进行化妆品配方设计的人员。

（1）设计符合要求的各种形态和功能的化妆品；（2）对所使用的原料进行评价和选择；（3）使用仪器设备制作化妆品样品，并确定工艺；（4）根据产品品质评价结果、行业动态及时调整和更新化妆品配方，保障其安全性。

 

企业培训师

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

企业培训师--二级(具备以下条件之一者)

(1) 取得硕士学位，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;

(2) 具有大学本科学历(或同等学历)，从事职业培训工作满4年;

(3) 取得本职业助理职业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;

(4) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;

(5) 具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书，从事职业培训工作满4年以上;或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书，从事职业培训工作1年以上，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书

 

企业人力资源管理师

人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

人力资源标志

1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书

 

 

可编程序控制系统设计师

可编程序控制系统设计师是指从事可编程序控制器（PLC）选型、编程，并对应用系统进行设计、整体集成和维护的人员。

可编程序控制系统（PLC）设计师职业资格证书现阶段分为三个等级，由高到低依次为：二级、三级、四级，目前最高等级为二级。

 

职业指导人员

职业指导人员，国家职业资格全国统一鉴定职业，是为他人就业提供咨询、指导及帮助的人员。现包含4个职业等级。

1．具备下列条件之一者，可申报职业指导员

（1） 具有高中、中专毕业（含同等学力），连续从事本职业2年以上，胜任工作，经正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2） 具有大学专科毕业（含同等学力），一年见习期满，胜任工作，以正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业。

2．具备下列条件之一者，可申报助理职业指导师

（1） 具有高中、中专毕业（含同等学力），A、连续从事本职业5年以上；B、担任职业指导员2年以上；

（2） 具有大学专科毕业（含同等学力），A、连续从事本职业满3年；B、担任职业指导员2年以上；

（3） 具有大学本科毕业（含同等学力），一年实习期满，。

3．具备下列条件之一者，可申报职业指导师

（1） 具有高中、中专毕业（含同等学力），A、连续从事本职业6年以上；B、担任助理职业指导师2年以上；C、工作中做出突出贡献，获得相应成果；

（2） 具有大学专科毕业（含同等学力），A、连续从事本职业满6年；B、担任助理职业指导师3年以上；C、工作中做出突出贡献，获得相应成果；

（3） 具有大学本科毕业（含同等学力），A、连续从事本职业满5年；B、同上；C、同上；

（4） 具有硕士（含同等学力），连续从事本职业满2年。

4．具备下列条件之一者，可申报高级职业指导师

（1）具有高中、中专毕业（含同等学力），A、连续从事本职业6年以上；B、担任职业指导师3年以上；C、工作中做出突出贡献，获得相应成果；

（2）具有大学专科毕业（含同等学力），A、连续从事本职业满9年；B、同上；C、同上；

（3） 具有大学本科毕业（含同等学力），A、连续从事本职业满8年；B、同上；C、同上；

（4） 具有硕士（含同等学力），A、连