二级人力资源管理师

　　二级人力资源管理师是目前最多人报名参加学习的课程之一，像人力资源管理师三级的话有很多人的条件都能达到，有一些人也能达到二级的条件， 所以就直接报考了二级，但是高级人力资源管理师的话就只有一部分人能达到条件，因为高级的条件会比较高一些。

　　人力资源管理为劳动和社会保障部公布的90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之一。人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训,并经统一鉴定、考试合格后，可获得由国家劳动部颁发。全国通用。

　　该证书用以证明持证者具备本职业所要求的专业知识、技能和职业资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据，并依据相关的证策，参加东莞人力资源考证的学员，如果符合国家补贴条件。考试通过后还可以拿到相应的补贴金额。

　　人力资源管理师对于现在的想从事人事或是人力资源管理师的一个非常好的证明，相信大家都知道，目前的企业不管是做那一行， 要招聘人员的时候都是持证上岗的，有时候面试一个人，通过短短的时间，只能通过证书证明能力。所以考取一个人力资源管理师等级证明，对自己的工作是有一定帮助的。更多内容请咨询

　　以下文章您可能会喜欢

       2013年会计从业无纸化考试常见问题解答

　　会计编制资产负债表

　　成本和费用的具体区别