东莞对电子商务人才的需求现状

当“史上最难就业季”被人们挂在嘴边的同时，东莞电子商务行业却仍旧处在“最难招工季”。随着电子商务行业的飞速发展，东莞大量企业也纷纷设立电商部门，东莞对电子商务人才的需求越来越大，一将难求，电商人才极为稀缺。

来自淘宝大学的统计数据显示，目前国内仅只针对在淘宝平台上的电商企业而言，人才缺口就高达百万，而整个电商行业未来三年的人才缺口将达到445.7万。根据东莞电子商务协会的不完全统计，目前东莞电商人才的缺口有6到8万人。而且从职位分工来看，电子商务行业从技术人才、营销人才、网站设计人才甚至客服人才等等。换句话说，电子商务行业每个职位都缺人。在智通人才连锁的热门职位搜索榜上，关于电子商务人才的职位需求量达到1000多个，这让电子商务已经成为目前最为热门的招聘职位之一。

早在2011年，东莞企业就开始对于电子商务人才表现出较大的需求，主要是受金融危机的影响，许多依赖外部市场的传统制造类企业，开始由外销转向内销，急于开拓国内市场，而电子商务成为了一条可供尝试的内销渠道。于是纷纷设立电子商务部门，加大电商领域的投入，这就需要建立自己的电商团队或者与电商代运营公司合作。这些情况都造成了电商人才的紧俏。

现在东莞电商人才极为稀缺，甚至一些高端人才薪酬上百万都很正常。许多东莞企业表示，因为缺乏人才或者没有找到合适的人才，公司的电商之路走得尤为坎坷。

     企业主坦言，企业做电商很缺人才，因为周围的企业都在做电商，行业发展太快，人才很快就出现了“僧多粥少”的局面。通过人才公司从全国各地招揽人才，或者将原有的职工送去培训机构进行电子商务职业培训，但是仍然无法满足人才需求。

     东莞对电子商务人才的需求如此巨大，为破解东莞的“电商人才荒”，智通学习推出电子商务实践课程，让学员在短时间内掌握电子商务技术及运营，并提供丰富的实践机会，成为电子专业人才。