2013年11月人力资源二级答辩
时间:2015-11-26 09:11
来源:www.xue5156.com
各位同学:
大家好!
2013年下半年人力资源二级论文题目已经公布。
本次(2013年11月17日)考试理论和技能都通过的同学需参加论文写作和答辩,其中一科或者两科未过的同学则不用参加,请准备好明年5月18日的补考,补考办理手续在2月底前办理完毕。论文提交时间为1月18日左右(需要提交纸质和电子档论文),论文答辩(书面)时间为3月2日(星期日)(农历二月初二) 9::00-10:00 。
2013年下半年国家职业资格全国统一鉴定
企业人力资源管理师综合评审论文题目
论文题一:人力资源管理岗位调查报告
论文题二:如何评估招聘活动的有效性
论文题三:企业内部培训师管理模式探析
论文题四:绩效管理制度建设的实践与思考
论文题五:工资调整机制初探
论文题六:浅论《劳动合同法》修正案对劳务派遣的影响
论文题七:试论人本管理思想在现代人力资源管理中的应用
成绩查询网站(准考证上面有):广东省职业技能鉴定中心网站:www.gdosta.org.cn,输入身份证号码和姓名即可查询。
注意事项:
论文辅导时间要根据成绩公布时间确定,预计1月初,请大家务必参加,请提前准备好论文初稿:为了答辩容易通过,请大家选择论题范围窄的题目,避免选择第七。第六个题目专业性比较强,请慎重选择。
请各位提前做好准备!没有加入群的同学请加入32,33期QQ群,号码:275263310,姓名验证加入,方便论文辅导相关事宜答疑。
若有不明白的地方,请及时联系我!任雨天
大家好!
2013年下半年人力资源二级论文题目已经公布。
本次(2013年11月17日)考试理论和技能都通过的同学需参加论文写作和答辩,其中一科或者两科未过的同学则不用参加,请准备好明年5月18日的补考,补考办理手续在2月底前办理完毕。论文提交时间为1月18日左右(需要提交纸质和电子档论文),论文答辩(书面)时间为3月2日(星期日)(农历二月初二) 9::00-10:00 。
2013年下半年国家职业资格全国统一鉴定
企业人力资源管理师综合评审论文题目
论文题一:人力资源管理岗位调查报告
论文题二:如何评估招聘活动的有效性
论文题三:企业内部培训师管理模式探析
论文题四:绩效管理制度建设的实践与思考
论文题五:工资调整机制初探
论文题六:浅论《劳动合同法》修正案对劳务派遣的影响
论文题七:试论人本管理思想在现代人力资源管理中的应用
成绩查询网站(准考证上面有):广东省职业技能鉴定中心网站:www.gdosta.org.cn,输入身份证号码和姓名即可查询。
注意事项:
论文辅导时间要根据成绩公布时间确定,预计1月初,请大家务必参加,请提前准备好论文初稿:为了答辩容易通过,请大家选择论题范围窄的题目,避免选择第七。第六个题目专业性比较强,请慎重选择。
请各位提前做好准备!没有加入群的同学请加入32,33期QQ群,号码:275263310,姓名验证加入,方便论文辅导相关事宜答疑。
若有不明白的地方,请及时联系我!任雨天