4月18日李纲领为企业老板讲解《微时代的人才策略》

　　4月18日下午，智通人才连锁李纲领副总裁出席由东莞市中小企业服务机构协会主办的大型企业主活动，李总为石龙镇三十多家企业老板和众多HR经理人分享了《微时代的人才策略》，深入剖析了90后成为职场主力军的当下，企业面对管理去中心化、工作个性化、时间碎片化、生产众包化的新就业主义群体，如何进行科学人力资源管理。开始通过大量的数据理性分析了人力资源紧缺的深层次原因，以及今后更加严峻的缺工趋势。接着，通过大量的案例给出企业几方面的人才策略，即微招聘;完善生命教育、生理教育，提升技能和学历，并以此构建员工保留模式;针对基层、中层、高层分別打造利益共同体、命运共同体和价值共同体，并就如何重建企业价范式、构建和谐劳动关系进行了详细讲解;最后通过几个身边成功的企业家案例诠释了企业家提高心性、利他成就大事业的企业家精神。参会人员与李总进行了多次互动，各自收获良多。

李纲领讲课

认真听课

　　课程中间以李总以视频、文字、案例等形式，把智通学习的項目、招聘外包、智事易等向企业主及HR经理人也行了分享，对智通人才的品牌和业务是一次有益的宣传。东莞日报、石龙电视台全程采访报道。

东莞日报，石龙电视台采访李纲领