人力资源考证学习心得-赖云兰

　　被胡老师抓到了，要我写篇学习心得，我就很爽快地答应了。不管是不是心得，当做是一次分享吧，乘机留些文字记录下自己的这段经历。(……若不好，请勿喷—_—)

　　我是2013年7月在智通报名参加学习，11月参加考试，一次性通过，理论成绩75，实操成绩63。说实话，考这么低分，拿出来给人看，自己都不好意思，还说一次性通过，自己都有点心虚。

　　因为2010年的时候我参加过同样的考试，当初还在学校，而且专业就是人力资源管理，当时没有智通如此系统的培训和辅导，没有通过考试。总结了一下，当初考失败的原因有三：一是学习心态不对，自以为是，以为以自己的小聪明及就读本专业就能蒙混过关;二是没有下苦功，翻翻当初的教材，其实书是有看的，而且用各色的笔画的线特别多，但有什么用，也不过只是走马观花而已;三是学习方法不对，没有专业老师指导，当初在校培训，上课不预习，任务式的看书，没做真题，补考的时候似乎连书都没再一次看完。

　　告诉大家这些，是想跟大家说，不要犯像我当年那样的错误，多多到智通学院学习听课，与班级的同学们多多交流，也是学习的必经阶段。

　　师傅领进门，修行靠个人。内因是决定性因素，那么跟大家讲讲从报名到考试，我的心理历程和学习安排。前一两年也是有想报考的，但总是有事情耽误了，所以这次是抱着一定要考过关的心去报名的。摆正了心态，接下来就要做好学习计划。报名到考试大概4个月时间，除去上班、吃饭、睡觉的时间，能用于学习的就所剩无几，若不安排好时间能行吗?即使不把学习计划整理成书面模式，也要在心里有个清楚的框架，(其实我是后者，因为懒，或许这是低分原因之一)。

　　一、关于看书。智通的老师和讲师都有告诉我们，一定要看书，要看三次以上，还要做真题，要多做，这是经验之谈，必有其道理。根据这个提示，学习计划呼之欲出。上课前，是必定要预习的，一周一课，那至少一周看一章，我们的“蓝皮书”(理论知识课本)也就六章，就看六周吧(预习基本上就是把书本认真的看一遍的，配以铅笔画“重点”)。有预习的课听起来特别的顺畅，这样一来，周日的课也算是跟着老师思路把课本过了一遍了。老师都有告诉我们要及时复习吧?!那就对了，周日上完课，请及时回顾学习内容吧，顺便做做习题(那边配套的习题册在预习或回顾的时候就发挥作用了，做一次就好，那个不是重点)。貌似这样看三次书，六周就搞定啦，哈哈哈，没那么简单~~!

　　二、关于真题。真题那么多，可以分两部分来用的，一部分是看不下书的时候做一做，当做练手，第二部分是看完书的时候用来测试。至于怎么分，还是可以灵活处理的。而我都是结合真正意义上第二次看书一起做的，前期都只是做理论题，做完就对答案，然后在书本上标记出来。另外，真题里隐藏有规律哦，童鞋们要是自己能找到，考试定能过关的，别问我规律是什么，要自己找才有用的。

　　三、关于方法。开始听“前辈”说胡老师有记忆口诀，但是胡老师要求我：一字不漏把书看三遍，再分享给我。因为无捷径，我只好用自己的笨方法老老实实的看书做题，自己归纳，找重点，自己出题自己做，用考政治的方式读书记忆。

　　四、关于用笔。预习用铅笔，颜色浅，方便被覆盖，最多;上课用黑色/蓝色水笔画老师说的重点(其实可以用蓝色水笔上课，回顾课程用黑色，但我只用一种色);复习用红色笔，易覆盖，突出，最少。我不喜欢书被画得五颜六色，看上去好像是很认真看过了，实际上自己都被弄晕了。

　　五、关于考试。我都听老师的话，哈哈!要补充的是答题认真点，不要因为粗心而丢了分，可能每一分都是关键呢。关于技能题，也就是一章一题，自己好好审题看是出自哪章节的，用相关知识、理论回答，当然了，跨章节也是有的，重要是你能写的通，若遇到不会的，就利用书本的理论作答，不管对不对，一定要用书本理论多写一些字，字体工整清晰，能不能拿到辛苦分、同情分，就靠它了。

　　六、补充。1、我只说了蓝皮书，没有说绿皮书。但基础知识分不能放弃，那么我的解决办法就是做真题啊，记真题。2、人都会开小差的，而且生活当中计划外的东西太多，所以不能认认真真执行学习计划也是正常的。这种情况下，不能给自己找借口，请老老实实的执行计划，当下实在未完成的，请找时间尽快完成，所以六章书不可能就看六周的。说实话，到9月我才真正意义上看完一次书，，然后9月中到10月上旬，中秋加国庆假期我没Hold住，都去玩了，但或许这又是低分原因之一。之后一个月，我的周末和晚上空余时间全都贡献给复习了，就连同事约一起去吃个饭看个电影什么的，都被我推了，很充实的。

　　未尽之处，请大家见谅吧!

　　总之，学习是厚积而薄发的过程。相信自己，好好努力，多预习、多听课、多复习，同时多做题、多动脑、多花时间和精力。如果做到这样，考试不过关，老天都不会同意的!

　　赖云兰

　　智通HR三级培训班学员

　　2014年7月19日