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东莞人力资源培训机构又上新台阶

时间:2016-03-08 16:01 来源:
东莞人力资源培训机构又上新台阶
       【持证上岗成必然趋势】   入户、积分入学:人力资源一级加分90分、二级加分70分,三级加分50分。国家职称证书,行业认可度高,政府明确规定可享受补贴的高技能人才。  加薪、升职:一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员要持证上岗。
      【HR行业前景广阔】  珠三角薪酬调查显示:总监一般为1万元到1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,高位达1.5万元,最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000至1.2万元之间。  
     【快速提升专业度】   智通学习HR学员超过10000人,全民系统学习HR知识,扩大HR人脉,增强个人核心竞争力。目前很多HR是半路出家,没有经过专业或者正规的上岗培训,因此在工作中存在诸多问题,而人保部的企业人力资源管理师就是一门目前国内最权威、最系统和全面的培训与专业认证。既然东莞人力资源培训机构这么重要,那你还在犹豫什么呢?