职业规划第一步
时间：2015-11-26 09:11
来源：智通培训网
对于刚刚进入职场的小白们来说，最头痛的不是怎么联系客户，不是如何处理办公室关系，不是加班熬夜做业务，而是在劳碌之后面对人生职业规划一脸茫然时的空虚感。在这里，小编就以过来人的身份给初涉职场的大家支几招，走出职场规划的第一步，与君共勉。
一、明确定位，他山之石可以攻玉
刚刚上班时既紧张又兴奋，面对微妙的办公室人际关系和刚刚接触的业务难免会不知所措，不过一般而言，一个有经验的人事主管会根据你的简历和面试时的表现，结合公司企业需要把你放到他觉得合适的位置来初步了解公司和熟悉业务。总之，一开始不会太难，甚至对你而言几天之后会感到枯燥，但是这个时候一定要给自己明确定位——新人。
作为新人要多向接触到的老员工学习，用善于发现的眼光来观察周围的任何事，做到事无巨细都留心记牢。根据员工的工作状态和公司的业务效率初步判断这份职业的发展前景，对于好的公司要学习，对于一个混乱的公司更要善于总结分析：是管理的问题还是行业的问题，如果你是老总应该怎么处理？当然对于一个新人要做到深刻的分析并不容易，但是最重要的是学习，不要因为公司某方面不尽人意而跳槽，在坏的环境下更能快速成长。
二、忠于内心，一切从实际出发
要花些时间思考你真正想要什么，这是显而易见的，但令人惊讶的是：有许多的职场新人虽然制定了雄心勃勃的详尽的职业目标规划，但并不知道自己花时间和精力制定职业目标规划是真正为了自己还是为了取悦上司？花多长时间实现？作为一个职场新人，一定要确保自己的职业目标规划是为了自己更好的发展提升，是同自身当前的能力相匹配的，并且在一个合理的时间范围内能够实际达到。
定期进行反思总结，把自己要做的事情和不喜欢目前职业的原因写下来。包括最基本的事情，比如工作与生活的平衡是否需要改进，尽量要具体，比如工作给你带来的幸福感。这些看似与工作关系不大的事情能够给你心理上的反馈，来推动工作的积极性和持久性。最重要的是可以让目标计划尽可能的变成现实。
我相信以上两点会给涉世不深的职场新人们带来惊喜的变化，忠于内心，明确定位是为了后面目标的实现打下坚实的基础。
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