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星创同行 企业融才——給长沙社会精英们的一场赋能盛宴

时间:2018-10-26 14:43 来源:智通教育

      为提升小微企业创业创新素质,改善小微企业创业创新环境,激发小微企业发展活力,促进小微企业健康快速发展,长沙市小微两创办将继续开展以“星创同行”为品牌的 2018年小微企业创业创新“精英训练营”,其中包括企业融才及团队建设训练营,旨在提高长沙市中小微企业在选、用、育、留人等方面的“融才”能力,提升企业高管领导力、团队建设,提高培养和引进人才、构建人才体系的能力,增强企业凝聚力及竞争力。

      2018年10月19-21日,在长沙市人民政府、长沙市小微两创办的组织安排下,由湖南华山人力资源咨询有限公司主办、智通教育科技有限公司协办的“两创同行——企业融才及团队建设训练营”公益服务活动隆重举行,全市将近100名企业家、高层管理者及人力资源负责人参加了本次训练营。智通教育董事长李纲领老师作为特邀嘉宾,给长沙的社会精英们带来了一场融才圣经的赋能盛宴。

智通教育給长沙社会精英们的一场赋能盛宴01

智通教育給长沙社会精英们的一场赋能盛宴02

智通教育給长沙社会精英们的一场赋能盛宴03

(在场座无虚席,参会者认真做笔记。)

自我赋能 认知升维

      今天,新产业、新科技、新模式、新政策在不断地涌现,且在发展速度、幅度、深度上不断提升。新时代的底层逻辑变了,如果沿用旧的模式去思考及行动,已无效果。模仿别人怎样做,不是日益困难,就是再无效益可言。所有让人或组织陷入困境的因素,都是表面的,真实内在的因素是其心智模式未曾改变,或不愿改变。当你发现企业中很多问题重复出现,包括团队难管、人才难找、经营不善、盈利不佳等问题时,也许该意识到可能真正的问题在于你的心智模式。因为无法觉察,无法通过意识去进行思考,所以说不出来,但实际上它已经操控了你的内心。李纲领老师通过剖析自身学习与认知的升级、心智模式的升维、能力结构的转型三个方面,给大家带来了商业底层逻辑与个人领导力重构的实战路径与方法。高手通过学习成为更牛的牛人,更多的人终日学习却依旧平庸,始终跳不出"低水平勤奋陷阱”,所以唯有升级认知,才能突破人生天花板。

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(智通教育董事长李纲领老师做分享,干货满满!)

领导能量 赋能组织

      2014年,在东莞智能制造转型升级时期,智通教育以敏锐的市场洞察力抓住了人力资源服务和智能制造培训整合的契机,2015年起开始着手建设东莞市智能制造公共服务平台,2016年初,智通教育从企业转型升级和人才技能提升的需求出发,依托优质的师资团队、庞大的人才库资源,创办了“智能制造培训学院”,并自主研发了以“工业机器人应用”为核心的职业技能培训、职业素养培训、实训设备、实训教材、师资培养、职业资格认证、就业服务、技术管理、创客教育等职业教育与人才培养体系。智通教育正在把自己的经验向全国的高职高专院校、职业教育和人力资源服务行业进行输送,为其提供工业机器人技术的“版权教材+教学体系+师资培养+实训设备+就业服务”专业共建的一站式解决方案,市场反响强烈!目前已经和湖北咸宁职业技术学院、合肥永屹人力资源服务机构、番禺职业训练中心等多家机构进行了专业共建项目合作。

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(参会者认真听讲,并不断思考所学内容。)

      2018年,智通教育将已制造业人才的教育培训与发展与集团人力资源服务业深度融合,逐步构建“产、学、人”的教育产业生态圈,为职业教育创业者提供孵化和成长的资源共享平台,目前,智通教育产业园已经发展成为八大学院与四大中心。

      李纲领老师结合智通教育这几年来的快速发展,对如何从个人学习到组织学习、如何打造文化阵地抢占心智空间、如何引领变革实现商业模式创新、如何从竞争到共生共建行业生态圈四大企业最关心的经营课题进行了深度实战分享,提出了造物、造人、造场、造生态的赋能领导力矩阵,为大家在复杂商业时代下的经营管理与变革发展提出的新的路线地图。

      在经营管理中,核心就是围绕两个东西去做,一个是经营目标,一个是人的价值。作为新时代的领导者,我们需要通过“领人性,建机制”与“导人心,立文化”实现组织与人才的发展迭代。

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(智通教育董事长李纲领老师赠予参会者"紫手环",充满正能量!)

      任何值得前往的地方都没有捷径,以平常之心走一条你没走过的路,你才会知道自己能量到底有多少。领状态,探索业务和确定愿景,并持续带领团队向新的愿景进发;导能量,引导下属和团队,帮助他们借助工作平台实现个人价值和持续成长,是新商业时代领导者的使命。