助理人力资源培训

 　　助理人力资源培训，助理人力资源的专业证件体现形式是国家职业资格三级证件，也称为HR助理师。

　　广东智通培训学院有专业的助理人力资源培训，智通培训是东莞市首批举办企业人力资源管理人员的助师级、师级、高师级认证培训，2003年起学院响应国家劳动和社会保障部(现人力资源和社会保障部)鉴定指导中心及广东省职业技能鉴定指导中心要求，在企业人力资源管理师培训领域专业化、规范化、规模化运作，在培训方式、认证考试串讲等方面强化服务能力，与相关考试专家紧密沟通，以确保学员学习质量及考试通过率，据相应数据显示，东莞市每年80%左右的人力资源学员均通过智通培训学院报考。2011年3月率先在东莞举办首期“高级企业人力资源管理师”培训，预示着开展企业人力资源培训是发挥智通培训在业界具备良好的资源优势，也是服务广东企业的又一重要举措。

　　智通人力资源培训之一的助理人力资源培训的招生对象：

　　希望跨入人力资源行业的新人;想转行做人力资源方向的职场人;本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者;用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者

　　助理人力资源培训报考条件：

　　凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师(国家职业资格三级)：

　　(1)连续从事本职业工作13年以上。

　　(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后+本职工作4年+培训结业证书。

　　(3)具有大学本科学历后，从事本职业工作5年以上。

　　(4) 具有本科学历，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后+本职工作3年+培训结业证书。

　　(5)取得硕士研究生及以上学历证书后+本职工作2年以上。

　　助理人力资源培训的师资力量邀请国家职业资格鉴定指导中心专家，广东省内企业人力资源管理专家亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，最终实现顺利通过考试。

　　助理人力资源培训考试形式：依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的三级人力资源师工作要求，考试分两部分进行：理论知识考试、专业技能考核。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，两部分考核评分满分均为100分，60分为合格。凡考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。