职业规划‘跳蚤一族’弊大于利

      从6月份以来，高校毕业生已经离校2个月了，很多人，找到了工作，当然也有一部分人还在努力的奋斗着。可是，最近的‘跳蚤’人数飙升，很多专家表示，“跳早”行为都是弊大于利。有资深学者接受中国青年报采访时指出，不论是从毕业生、用人单位还是高校的角度来看，“跳早”行为都是弊大于利。
　   对于毕业生而言，“跳早”不利于职业能力的提升与职业生涯的发展；对于用人单位而言，“跳早”会让用人单位浪费培训新员工的成本；对高校而言，毕业生中“跳早族”太多，会损坏该高校的口碑，影响以后毕业生的就业。
　 “大学应引导学生认清自己的位置，对将来可能面对的工作条件、性质和环境做好心理准备，让学生理性地进行职业规划。用人单位也应为刚毕业的新员工明确规划好职业发展的路径，做好入职培训，帮助他们顺利度过职场磨合期。毕业生应抛弃不切实际的书生幻想，从初级职位做起，从低端杂务做起。”马妍说。
　　调查中，69.7%的人建议用人单位通过合理的人力资源政策留住人才；65.4%的人建议毕业生更加耐心、理性，即使要跳槽也应判断清楚；64.7%的人建议大学中加强职业生涯规划教育；48.5%的人认为，我们应改变浮躁的社会风气，增加人们对工作价值的认同感。
 

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