东莞人力资源管理师培训

　　东莞人力资源管理师培训,现在在智通参加人力资源考证的人员越来越多了，除了现在企业重视这一方面人才之外，很重要的一部分原因是因为现在各个企业都需要一位甚至多位秀的人力资源师，但是现在真的受过正规机构培训的人力资源师的人员相当的少，那么现在参加东莞人力资源师培训也相当不错的选择。

　　对于人力资源师考试的时间，这个是根据国家劳动部统一组织考试的，如果考试合格后就由国家劳动和社会保障部颁分人力资源从业资格证书，而这个证书也分四个等级的，分别是：人力资源师四级， 人力资源师三级，人力资源师二级，人力资源师一级，每个有可以根据自己的工作年限和学历去参加相应的等级考试。

　　据了解：目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。所以从这些数据当中我们可以看得出来人力资源师的发展前景和就业前景是相当广阔的。并且目前拥人力资源管理师证书的人并不多，就这50万的缺口至少还需要40多万人去填补，同时也需要至少40多万人去参加人力资源师培训和人力资源考证。

　　在我国，现在有一个比较普遍的现象：就业需要学历、升级需要学历、加薪也会优先高学历的，甚至有一些人要选择对像的时候也需要学历，所以相对这些问题，就可以联想得到，如果想从事人力资源师这个职业的人员，在考取到人力资源管理师从业资格证证书，也是有一定就业优势的，同时也提高了自己的竟争力。

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