祝贺《员工罚款被禁止，企业怎么办?》公开课取得圆满成功

　　2013年1月19日，智通培训学院筹划了一个月的《员工罚款被禁止，企业怎么办?》大型公开课圆满成功。到场的学员将近300人，智通培训邀请了东莞著名的蒋四清律师讲解了这次课程，对近期热门的“禁止对员工进行罚款”做了一个详细的讲解和如何应对即将遇到的劳务问题。

　　蒋四清老师是东莞市律师协会(第四届、第五届)劳动法专业委员会主任，在劳动法理论研究和实务操作方面有深厚的功底和丰富的经验。自执业以来，承办了约1500件劳动案件，担任近40家企业的劳动法常年法律顾问，先后有50余篇论文和劳动法案例在《法学杂志》、《广东律师》、《中国劳动》、《人力资源》、中国律师网、中国人力资源开发网等国家级、省级杂志和网站上发表，主讲了近100场关于劳动法的大型公开课，参课学员达数万人，是法务实战派的杰出代表。

　　课程在9点钟开始，我们的工作人员在7点前就赶到了汇峰中心安排教室，准备老师上课的设备，比如投影仪，话筒等，力求给每个学员营造一个良好的学习环境，用最短的时间学最多有用的知识。

张院长现场指导我们的工作，让我们把服务做到最好，全力为每个学员服务

　　8点左右，我们的工作人员都准备好了，我们的学员也开始陆陆续续入场，学员们都来的很早，很多学员都从远的地方赶来，甚至很多学员从深圳赶过来上课。

我们的礼仪都准备好了，教室比较大，礼仪们都在各个点等候我们的学员

8点左右，工作人员刚刚做好准备，我们的学员就开始入场了，工作人员安排学员排队签到，领取听课证

排队签到，很快，学员都来了，签到，领取听课证，工作人员都在紧密的安排中。大家都配合的排队

　　课程在9点的时候准时开始，我们的蒋思清老师早早的守候在讲台下面。等待为学员献上一场丰富的精神盛筵。

上课开始了，主持人介绍蒋老师，同学们入场

　　此次课程的主题是主要是如何理解2013年5月即将实行的“员工禁止罚款”的法规。课程主要讲解了9大部分，从各个层次去理解新法归，如何在遵守法规的前提下对员工进行管理，以及在各个日常的管理工作中遇到的问题如何去解决，等等一系列的问题。

蒋老师开始讲课了，同学都很认真的听课

　　课程的9大部分分别是：

　　第一部分：禁止罚款的新规如何应对

　　第二部分：已达法定退休年龄员工与企业是劳动关系还是劳务关系

　　第三部分：如何签订无固定期限劳动合同

　　第四部分：如何签订无固定期限劳动合同

　　第五部分：双方均无法证明劳动关系解除的原因，如何处理?

　　第六部分：法院对补缴社会保险的诉求是否支持?

　　第七部分：经济补偿如何分段计算?

　　第八部分：未签订书面劳动合同的双倍工资差额如何支付?

　　第九部分：女员工的“三期”待遇如何给付?

　　蒋老师在对这九个部分的解析中详细的讲解了各个问题，对法规给学员们进行的解析，同时提供的丰富的案例，让学员更为透彻的理解了法规和应该如何对待这一系列问题的方式。蒋老师从已经发生的问题中给在座的各位学员提供宝贵的建议，以及可能发生的劳务纠纷问题中也提出了相应的避免或者解决的方案。

认真上课的同学们，学员比较多，所以我们的教室很大，但是在角落的学员还是很认真的在听课

认真听课做笔记的学员们

课间休息时间，学员们互相交换名片，互相交流

　　整个课程的时间是九点到下午五点，课程的内容没有重复，而蒋老师幽默的讲课风格引起了同学们的极大兴趣，在良好的氛围中学到很多重要的知识。

　　课程讲完之后，是我们的学员和老师的互动时间，这段时间学员可以提问自己所关心的问题，比如有学员提问对于不好好做事情的员工在沟通多次无效的前提下怎么处理，比如女职员的产假如何安排等一系列每个HR都能遇到的问题，蒋老师都做了详细的解答，已经给出了相应的解决方法参考。

课程互动期间，学员提问，蒋老师对每个问题作出详细的回答

　　此次活动在完成，学员纷纷表示学到了不少，最后部分学员还和我们的蒋老师合影留恋。

部分学员和蒋老师，主持人合影。