人力资源培训：为员工做职业规划

     做人力资源培训的当在面试新员工的时候，少不了问他一个问题：您自己有什么样的职业规划？

     职业生涯规划的工具和文章很多。介绍一个种简单的方法，通过问员工5个问题，就解决了自己的职业生涯规划与设计。由于每个问题的前面都有一个英文字母W，也叫5“W”法。