广东省与外省人力资源合作出现新的转变

 

     近年来，广东省与外省人力资源合作不断向纵深发展，出现新的转变：一是合作领域由偏重劳动力输入向人力资源全面合作转变，合作內容涵盖就业人才服务、模具培训、电工培训等技工培训、技能人才培养、社会保险和权益维护等；二是劳动力引进由偏重数量向注重质量转变，通过＂订单式＂、＂定向式＂培训输出，共建职业技能培训基地等形式，培养引进技能型人才；三是劳动力流动由自发为主向有组织转移转变，通过加强省际人力资源市场信息网络对接和就业服务机构交流合作对接，引导劳动力有组织转移。