用邮箱求职 你用的什么邮箱投递简历?

　　近期，无忧职场论坛在HR用户中发起关于“用什么邮箱发送简历最被鄙视”的调查，一时间引来众说纷纭。

　　有的人力资源者会通过QQ邮箱进入你的QQ空间审查

　　此次无忧职场论坛的调查数据显示，在参与调查的133人中，88%的人都对QQ邮箱表现出一定的“鄙视”，他们眼中，简历若是由QQ邮箱发出，则表明此人大有可能为“长不大的90后”。

　　马上有人不服了，“我就是用的QQ邮箱，而且我是70后，是不是我也是个小屁孩?都什么时代了还纠结用什么邮箱。”已经在职场摸爬滚打多年的陈生觉得如果一味根据邮箱地址来判别一个人，那这个HR，肯定不是个好HR，很难招到老板真正满意的人!“假如真是他所说的都是小屁孩在用QQ邮箱，再过几年后，他们当主角了，你这个out之人还能说什么?是否说用QQ邮箱的都是精英?”

　　也有人认为“如果我是H R，我会比较希望求职者用Q Q邮箱，因为如果对某一求职者感兴趣，通过邮箱进而可以知道他的空间，空间里发表的心情、日志，以及好友的留言往往是这个人性格、品德、喜好等的真实体现，通过这些可以更加深入地了解这个人，这样也能识别出对方在面试时是否有所伪装。”

　　人力资源从业者于先生前两个月进行了一次网上招聘，收上来一些电子简历。“从个人角度上讲，在学校呆久了刚出来时间不长，我确实不是很喜欢数字QQ邮箱，Foxmail之类的反而第一印象比较好，Gmail就更加分了。但是我尽力避免这类的主观因素影响，主要还是看简历内容吧，尤其是和岗位相关度较高的经历。”

　　不过也有让他反感的情形，这次招聘让他对一些应聘对象无法接受的是，某一个使用QQ邮箱的人，她的邮箱自动签名写的是“骷髅的爱”，“我觉得这样的名字出现在求职应聘的邮件末尾是非常能降低别人印象分的。甚至于可以直接pass掉。要么很随意，要么没理解邮箱功能。”

　　在大众点评网商务拓展部王汗柯看来，这其实是一个“身份认同”的问题。“在互联网圈外(传统行业)的人士更认同"职业规范"、"邮件礼仪"等职场规范，对于邮箱等细节较为看重。QQ邮箱，因为人们惯常认知里的QQ用户群体较为低端，也显得"低端而业余"了，这是一种刻板效应。”

　　不过，无忧职场专家认为，一个职业的HR是不会根据求职者发送简历的邮箱地址来妄加判别对方的个性，甚至来决定是否给对方面试机会。但是，网友们的意见也给了大家一些提示：如果你不希望HR通过邮箱地址，了解到你的更多个人资料、信息的话，那在选择邮箱的时候还是小心慎重。另外，无忧职场专家还提醒，有些公司会采用电子邮箱发出面试通知，或在面试后希望求职者补充一些资料。因此，建议求职者留下一些较有公信力的大公司的电子邮箱，这样让HR也能放心地发出通知，而且也能保障电邮能够顺利到达。此外，当公司发出offer后又反悔了，此时用大公司的邮箱，在举证上就较有公信力。