中国首批457人获得国际人力资源管理认证资格

    人力资源的就业前景越来越广阔，企业也越发重视人力资源这块。参加了智通培训学院 的人力资源培训的学员在就业方面也取得了可喜的成绩，最近的报道全国首批457人获得了高自考国际人力资源管理认证资格(IPMA)初中级职业资格证书。

      中新网北京6月14日电(记者 张希敏)国家外国专家局培训中心副主任王香荣14日在北京称，中国首批457人获得了高自考国际人力资源管理认证资格(IPMA)初中级职业资格证书。

　　王香荣在“高自考人力资源管理专业国际职业资格认证双证书颁发仪式”上说，北京高自考人力资源管理专业是国家外国专家局培训中心与北京教育考试院共同合作开考的项目。虽然开考时间不长，但报考人数已达到近万人。国际人力资源管理认证(IPMA)在中国的发展，表明该知识体系对中国的人力资源管理水平的提升非常有益。

　　据介绍，中国2010年出台的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，明确指出人力资源管理工作的重要性，并提出积极利用国外教育培训资源培养人才；推行学历证书和职业资格证书“双证书”制。国家外国专家局培训中心与美国国际公共管理与人力资源管理协会(IPMA-HR)合作，于2004年将先进的、适用的、成熟的人力资源管理知识体系引入中国。

　　王香荣说，2008年培训中心与国资委合作举办央企国际化人才培养项目，目前IPMA认证已经成功在央企举办了三年的培训，为央企培养了一大批国际化人力资源管理高级人才；2009年北京市组织部学校将IPMA认证纳入到北京市人事干部教育培训体系中；2010年培训中心与北京教育考试中心合作设立高自考国际人力资源管理专业，将国际人力资源管理认证纳入自考体系，落实“在职业教育中推行学历证书和职业资格证书"双证书"制度”。

　　她说，目前，清华大学继续教育学院、社会科学院研究生院等高校也慕名而来，探讨将IPMA高级职业资格认证与高校的研究生教育和领导力教育相结合。同时，北京市政法委也在与国家外国专家局培训中心探讨，将IPMA知识体系纳入到北京警察培训体系中。